山阳县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高全民阅读素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

山阳县图书馆，作为山阳县的文化中心，一直致力于为读者提供丰富多样的图书资源和优质的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求，我们现正面向社会公开招聘一批图书馆工作人员，共同为山阳县的文化事业贡献力量。

招聘岗位及人数

1、图书管理员（5名）：负责图书的整理、分类、上架及读者服务工作。

2、信息技术员（2名）：负责图书馆计算机系统的维护、网络安全及数字化建设。

3、读者服务专员（3名）：负责读者咨询、活动策划及图书馆宣传工作。

招聘条件

1、图书管理员：

（1）大专及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉图书馆管理的基本流程和方法；

（4）有图书馆工作经验者优先。

2、信息技术员：

（1）本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业；

（2）熟悉计算机系统的维护和管理；

（3）具备良好的网络安全意识和问题解决能力；

（4）有图书馆信息技术工作经验者优先。

3、读者服务专员：

（1）大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）熟悉图书馆活动策划和宣传工作的基本流程；

（4）有图书馆读者服务经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至山阳县图书馆招聘邮箱（邮箱地址：[email protected]），邮件主题请注明“姓名-应聘岗位”。

2、资格审查：根据报名信息进行初步筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：面试时间和地点将通过邮件或电话通知，请保持联系方式畅通。

4、体检：面试合格者需参加体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、图书管理员、信息技术员、读者服务专员的薪酬待遇按照山阳县图书馆相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

2、图书馆将为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：自公告发布之日起至2023年6月30日。

2、应聘者需对提交的个人信息真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便接收面试和录用通知。

4、录用后需按照山阳县图书馆的规定进行试用和考核，试用期满后签订正式劳动合同。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

地址：山阳县图书馆（地址：山阳县文化路123号）

山阳县图书馆诚挚欢迎有志于文化事业的人才加入我们的团队，共同为山阳县的文化事业贡献力量，让我们携手共创山阳县图书馆的美好未来！