漳县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量和促进人才发展。该规划着重于优化人力资源市场，加强职业技能培训和就业服务，以推动县域经济发展和社会稳定。通过实施一系列创新措施，该局致力于提升劳动力素质和技能水平，以满足县域内企业对人才的需求。还将关注社会保障体系的完善，确保居民享有公平、可持续的社保服务。该局的新发展规划旨在促进漳县人力资源的全面发展。

本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 指导思想
3. 发展目标
4. 主要任务与措施

漳县人力资源和社会保障局肩负着推动漳县经济社会发展的重要职责，致力于提高人力资源配置效率，保障人民群众合法权益，促进社会公平正义，在新时代背景下，面对国内外形势的深刻变化和经济社会发展的新要求，我们必须制定新的发展规划，以更好地适应新时代的发展需求。

当前形势分析

1、漳县经济社会发展现状：近年来，漳县经济社会发展取得显著成就，产业结构不断优化，基础设施建设日益完善，民生福祉持续提高，我们也面临着一些挑战，如产业结构调整带来的就业压力、人口老龄化问题、人才流失等。

2、人力资源市场形势：当前，人力资源市场供求矛盾依然突出，高层次人才短缺，技能型人才需求量大，就业结构性矛盾也日益显现，需要进一步加强职业技能培训和就业服务。

3、社会保障体系建设：社会保障体系是民生所盼、时代所需，当前，漳县社会保障体系仍需进一步完善，覆盖面、保障水平等方面仍有提升空间。

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、服务大局的原则，紧紧围绕漳县经济社会发展大局，深化人力资源供给侧结构性改革，优化人力资源配置，健全社会保障体系，提高民生福祉水平，促进经济社会持续健康发展。

发展目标

1、总体目标：构建高效的人力资源市场体系，健全覆盖城乡的社会保障体系，提升人力资源开发水平，实现更加充分、更高质量的就业。

2、具体目标：

（1）优化人力资源配置：加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，缓解就业结构性矛盾。

（2）促进创新创业：搭建创新创业平台，优化创业环境，鼓励和支持更多劳动者参与创新创业。

（3）健全社会保障体系：完善社会保险制度，提高保障水平，实现社会保障全覆盖。

（4）提升公共服务水平：加强基层人力资源社会保障服务设施建设，提高服务质量和效率。

主要任务与措施

1、优化人力资源配置

（1）加强职业技能培训：完善职业技能培训体系，提高培训质量和针对性，满足企业对技能人才的需求。

（2）促进劳动力转移就业：引导劳动力向新兴产业、优势产业和重点项目转移，拓宽就业渠道。

（3）优化人才结构：加大人才引进力度，优化人才政策，吸引更多高层次人才来漳县创新创业。

2、促进创新创业

（1）搭建创新创业平台：建设众创空间、孵化器等创新创业平台，为创业者提供优质的创业环境。

（2）优化创业服务：完善创业扶持政策，提供创业咨询、创业培训、创业融资等一站式服务。

（3）培育创新文化：弘扬创新精神，营造鼓励创新、宽容失败的社会氛围。

3、健全社会保障体系

（1）完善社会保险制度：扩大社会保险覆盖面，提高保障水平，实现社会保险制度的公平性和可持续性。

（2）加强社会福利建设：完善社会救助、社会福利、社会优抚等制度，关爱困难群体。

（3）推进医保制度改革：深化医药卫生体制改革，完善医保制度，提高医疗保障水平。

4、提升公共服务水平

（1）加强基层服务设施建设：完善基层人力资源社会保障服务设施，提高服务可及性。

（2）推进信息化建设：运用现代信息技术手段，提高服务效率和质量。

（3）加强队伍建设：加强工作人员业务培训，提高服务能力和素质。

漳县人力资源和社会保障局将在新时代的大背景下，以新的发展规划为指导，不断优化人力资源配置，健全社会保障体系，提升公共服务水平，为漳县经济社会发展做出更大贡献，我们相信，在全体工作人员的共同努力下，一定能够实现既定目标，为人民群众创造更加美好的生活。