惠来县住房和城乡建设局最新招聘信息全面发布，诚邀各类优秀人才加入。该局现向社会广泛招募具备相关专业背景及工作经验的候选人，以充实工作力量，共同推进城乡建设事业。招聘信息涉及多个岗位，包括规划、工程、管理等领域，欢迎有志之士报名应聘，共同为惠来县建设美好未来贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘原则
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着城市化进程的加速，惠来县住房和城乡建设局在推动县域经济发展、改善民生等方面扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为惠来县的建设与发展贡献力量。

招聘原则

本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求，选拔优秀的人才。

招聘岗位及条件

1、局长助理（若干名）

岗位职责：协助局长处理日常工作，参与制定住房和城乡建设发展规划，监督指导各项工作的实施。

任职要求：本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业优先，具有5年以上相关领域工作经验，具备较强的组织协调能力、决策能力和团队协作精神。

2、城市规划师（若干名）

岗位职责：负责县城规划编制、规划管理和规划实施工作。

任职要求：本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和团队协作能力。

3、建筑工程技术员（若干名）

岗位职责：负责建筑工程技术管理工作，参与项目设计、施工及验收。

任职要求：大专及以上学历，土木工程、建筑技术等相关专业，熟悉建筑工程技术规范，具备一定的项目经验，具有良好的沟通能力。

4、办公室文员（若干名）

岗位职责：负责局内日常行政事务，文件资料管理等工作。

任职要求：大专及以上学历，专业不限，具备良好的文字处理能力、组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，具体时间和地点另行通知。

4、考察：根据面试结果，对拟录用人员进行考察。

5、录用：根据考察结果，确定最终录用人员，并办理相关入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇按照惠来县住房和城乡建设局相关规定执行，具体待遇将根据个人能力和岗位需求进行确定。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和考察通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方渠道进行咨询。

惠来县住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够为惠来县的建设与发展做出更大的贡献，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何关于招聘的疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请查阅后续公告中的联系电话）

联系地址：惠来县住房和城乡建设局（请查阅后续公告中的地址）

电子邮箱：（请查阅后续公告中的邮箱地址）

附则

本招聘信息最终解释权归惠来县住房和城乡建设局所有，如有未尽事宜，另行通知。