眉山市园林管理局发布最新招聘信息公告，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。公告中提供了详细的招聘职位、条件、待遇及报名方式等信息。本次招聘旨在充实园林管理队伍，提高城市绿化水平，共同打造美丽眉山。有志之士不妨关注公告内容，把握机会，为眉山市的园林事业贡献自己的力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 招聘信息有效期
8. 附则

招聘背景

随着城市化进程的加快，眉山市园林管理局面临着更高的挑战和机遇，为了进一步提升园林管理水平，加强园林队伍建设，满足我市园林事业发展的需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，我们诚邀热爱园林事业、具备专业技能和敬业精神的您加入我们的团队。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：园林工程师

招聘人数：5人

岗位要求：

1、本科及以上学历，园林、园艺或相关专业优先；

2、3年以上园林设计、施工、管理经验；

3、熟悉园林规划、植物种植与养护、工程施工与管理等工作；

4、具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的现场管理能力；

5、熟练使用AutoCAD、SketchUp等园林设计软件。

（二）岗位名称：绿化养护工人

招聘人数：20人

岗位要求：

1、身体健康，年龄50岁以下；

2、热爱园林工作，具有良好的工作态度和责任心；

3、具备一定的园艺植物知识，能够完成基本的绿化养护工作；

4、具有良好的团队合作精神。

（三）岗位名称：园艺设计师

招聘人数：3人

岗位要求：

1、本科及以上学历，园艺、景观设计或相关专业；

2、1-3年园艺设计工作经验；

3、熟练掌握园艺设计原理，熟悉植物搭配和造景技巧；

4、具有较强的创意能力和美感，能够独立完成设计方案；

5、熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计软件。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至眉山市园林管理局官方招聘邮箱（邮箱地址将在下方联系方式中提供），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书和作品。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验和能力面议；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：为员工提供专业技能培训和职业发展机会。

联系方式

地址：眉山市园林管理局（具体地址请见官方网站）

电话：XXXXXXXXXXX（招聘热线）

邮箱：（招聘专用邮箱）

网址：（眉山市园林管理局官方网站）

联系人：（招聘负责人姓名）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者请随时关注报名邮箱，保持手机畅通，以便及时接收面试通知；

3、招聘过程中，如有任何问题，请及时与我们联系；

4、招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正的原则，择优录用。

眉山市园林管理局诚挚邀请热爱园林事业、具备专业技能的您加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够实现眉山市园林事业的持续发展和提升，期待您的加入，让我们共同为眉山市的绿化事业贡献力量！

招聘信息有效期

本招聘信息有效期为发布之日起至报名截止日期，过期无效，敬请谅解。

附则

本招聘信息最终解释权归眉山市园林管理局所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系。