新市区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，图书管理相关专业背景或相关工作经验者优先。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同致力于文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，新市区图书馆现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘公告

新市区图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：XX名

（2）信息技术部专员：XX名

（3）读者服务部专员：XX名

（4）文献资源建设专员：X名

（5）行政管理部专员：X名

2、岗位职责及要求

（一）图书管理员

岗位职责：负责图书馆的图书借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆秩序，协助读者查找资料。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力。

（二）信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆信息化系统的建设与维护，管理电子资源，推动图书馆信息技术的发展与应用。

要求：计算机相关专业本科以上学历，熟悉计算机网络技术，具备良好的编程能力。

（三）读者服务部专员

岗位职责：负责读者活动的策划与实施，提升读者满意度，推广图书馆资源。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，有创新思维和良好的沟通技巧。

（四）文献资源建设专员

岗位职责：负责图书采购、编目、分类等工作，优化馆藏结构。

要求：图书馆学、信息管理等相关专业本科以上学历，熟悉图书馆业务工作流程。

（五）行政管理部专员

岗位职责：负责图书馆的行政事务管理，包括人事、财务、后勤等工作。

要求：本科以上学历，具备良好的管理能力和团队协作精神。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱。

（2）资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选。

（3）面试：通知初审合格者参加面试，面试时间和地点另行通知。

（4）录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

4、薪酬待遇及福利

新市区图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

5、报名截止日期及联系方式

报名截止日期：[具体日期]，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

地址：[具体地址]

新市区图书馆始终坚持以读者为中心，致力于为广大读者提供优质、便捷的服务，我们希望通过此次招聘活动，吸引更多有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建知识殿堂而努力！

附则

1、应聘者需对个人提交材料的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持手机畅通，以便我们在必要时与您取得联系。

3、招聘过程中，如有任何变动或调整，我们将及时通知应聘者。

4、本招聘公告最终解释权归新市区图书馆所有。

在新市区图书馆，您将找到一个充满挑战与机遇的舞台，我们期待您的加入，共同为打造现代化、信息化、人性化的图书馆而努力！