金阳县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，该单位正在寻找具备相关专业背景和资质的人才加入其团队。招聘信息涉及多个岗位，旨在寻找热爱托养福利事业、有责任心、具备专业技能的人才。此次招聘是为了提升托养服务质量，满足社会对福利事业的需求。应聘者需关注相关岗位要求和招聘流程，准备应聘材料，积极参与。

本文目录导读：

1. 单位概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断进步与发展，金阳县对托养福利事业的重视日益加深，为了满足日益增长的社会需求，金阳县托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动本县托养福利事业的持续发展，本文将详细介绍金阳县级托养福利事业单位的招聘信息，为广大求职者提供了解与应聘的机会。

单位概况

金阳县托养福利事业单位致力于为本县居民提供优质的托养服务，涵盖了养老、儿童托育、残疾人照料等多个领域，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为弱势群体提供全方位的关爱与照料。

招聘职位及要求

1、养老护理员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）协助老年人进行康复训练及参与各类活动。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，中专及以上学历；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、儿童托育师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责儿童的日常生活照料；

（2）组织各类亲子活动，促进儿童身心健康发展；

（3）关注儿童成长，及时向家长反馈情况。

任职要求：

（1）具备教育、心理学或相关专业背景，大专及以上学历；

（2）热爱儿童教育事业，具有良好的沟通能力、组织协调能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

3、残疾人照料专员

招聘人数：8人

岗位职责：

（1）负责残疾人的日常生活照料；

（2）协助残疾人进行康复训练及参与各类活动；

（3）关注残疾人的身心需求，提供心理支持。

任职要求：

（1）具备医学、康复或相关专业背景，中专及以上学历；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识及耐心；

（3）具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往金阳县托养福利事业单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本单位人力资源部；

2、资格审查：本单位将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示及现场问答等环节；

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，本单位将确定最终录用名单并通知相关人员。

福利待遇

1、工资：本单位将提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假及探亲假等；

4、培训：本单位将定期为员工提供专业技能培训；

5、其他：员工可享受通讯补贴、餐补等福利待遇。

注意事项

1、报名时请携带本人身份证、学历证明、相关资格证书等材料；

2、报名截止日期以金阳县托养福利事业单位官网公布为准，逾期将无法受理；

3、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通；

4、录用人员需在规定时间内报到，逾期将视为自动放弃。

金阳县托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为本县居民提供优质的托养服务，我们相信，通过我们的共同努力，金阳县的托养福利事业将取得更加辉煌的成就，期待您的加入！