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摘要:本文探讨了最新薪酬管理制度在企业中的应用,重点介绍了重塑企业薪酬体系的实践与思考。新制度旨在提高员工工作积极性,增强企业竞争力,通过科学合理的薪酬设计,实现企业与员工的共同发展。文章分析了当前薪酬管理面临的挑战...